好物推推樂

主要設施

• 790 間客房
• 3 間餐廳和3 間酒吧/酒廊
• 室內游泳池
• 供應早餐
• 免費機場接駁車
• 健身俱樂部
• 代客停車
• SPA 服務
• 商務中心
• 露台
• 24 小時櫃台服務
• 空調

闔家歡樂

• 獨立浴室
• 付費電視頻道
• 免費盥洗用品
• 陽台
• 每日客房清潔服務
• 洗衣設施

鄰近景點

• 國家展覽中心 (0.2 公里)
• LG 運動場 (0.9 公里)
• 朋迪戈湖 (0.9 公里)
• 國家機車博物館 (1.4 公里)
• 薩候爾磨坊 (14.7 公里)

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

中國時報【洪凱音╱台北報導】

國泰人壽長期投入人才培育，拿下國內各項人才培育等卓越獎項，近來又獲美國人才發展協會(ATD)頒發「最佳卓越學習組織獎」，國際認證殊榮再添一樁，這不僅是全球36間獲獎企業中唯一的台灣企業，更一舉奪得第4名的佳績，成績更勝知名跨國企業。

美國人才發展協會成立於1943年，每年會舉辦「最佳卓越學習組織獎」，獲獎企業須證明他們在人才發展的各個面向皆表現優秀，能策略性地驅動人才發展文化，且與企業成效連結。

國泰人壽為人才培育與發展創下新的里程碑，也印證國泰人壽因應數位金融浪潮，前進亞洲、放眼國際，期望成為亞太地區最佳金融機構的實力與決心。

國泰人壽啟動「Build to LAST」人才發展策略，從主管職能、業務團隊、服務價值到科技創新，都已全方位驅動組織升級，超過92％業務員持有iPad外，更結合了社群、微學習、大數據分析、雲端運算等，全力打造數位學習型組織，創新人才發展模式。

舉例來說，為提升學習意願，國泰人壽導入遊戲式線上電競學習平台，有效提高新人證照及格率，並透過知識管理平台達到虛實整合，強化學習遷移成效，此外，也善用Facebook社群交流和LINE微學習，以及運用科學化行動管理App隨時隨地整合工作與學習。

在全球人才發展領域中，美國人才發展協會是最大企業學習與訓練分析的非營利組織，會員跨越全球120多個國家，建有全球人力資源聯繫網絡，被視為全球人力資源發展的先驅，在人才發展培訓及績效評估方面更是首屈一指。

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